Имя | Бибигуль |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Город проживания | Алматы |
Заработная плата | от 200 000 тнг. |
График работы | Полный рабочий день |
Образование |
Высшее |
Опыт работы | 6 лет 1 месяц |
Пол | Женский |
Возраст | 49 лет (3 марта 1975) |
Опыт работы
|
Период работы | август 2015 — июнь 2016 (11 месяцев) |
Должность | Начальник отдела кадров (на данный момент) |
Компания | ТОО "Юг Цемент Строй", АО "ACIG" |
Обязанности | - Определение совместно с руководителем компании структурную подразделений, текущую потребность в кадрах, участие в разработке кадровой политики предприятия;
- Обеспечение соответствия ведения кадрового учета требованиям законодательства РК и формировании регламентирующих документов в рамках своей деятельности;
- Оформление приемов, переводов, увольнений, трудовых отпусков и т.д. сотрудников Компании;
- Ведение и проверка табельного учета;
- Контроль над выполнением графиков отпусков и трудовой дисциплины;
- Предоставление отчетности в государственные органы по количественному и качественному составу работников Компании;
- Составление, формирование и сдача статистической отчетности (квартальные и годовые), аналитической и другой информации по поручению руководства Компании, и предоставление данных в уполномоченные органы;
- Ведение работы с модулем "Персонал" в автоматизированной информационной системе 1С-ЗУП: занесение в базу всей необходимой информации по сотрудникам. |
|
Период работы | ноябрь 2012 — август 2015 (2 года 10 месяцев) |
Должность | Менеджер по кадрам |
Компания | Группа компаний "K&K GmbH" (сети магазинов "Kimex", "Grazie", "Mango", "Promod") |
Обязанности | - Обеспечение соответствия ведения кадрового учета требованиям законодательства РК;
- Оформление приемов, переводов, увольнений, трудовых отпусков и т.д. сотрудников Компании;
- Ведение табельного учета;
- Участие в формировании регламентирующих документов в рамках своей деятельности;
- Предоставление отчетности в государственные органы по количественному и качественному составу работников Компании;
- Составление и формирование статистической отчетности, аналитической и другой информации по поручению начальника отдела, руководства Компании, и предоставление данных в уполномоченные органы;
- Ведение работы с модулем "Персонал" в автоматизированной информационной системе 1С-ЗУП: занесение в базу всей необходимой информации по сотрудникам. |
|
Период работы | ноябрь 2011 — ноябрь 2012 (1 год 1 месяц) |
Должность | Специалист отдела кадров |
Компания | ТОО "Прима Дистрибьюшн" |
Обязанности | - Обеспечение соответствия ведения кадрового учета требованиям законодательством РК
- Оформление приемов, переводов, увольнений, трудовых отпусков и т.д. сотрудников Компании
- Участие в формировании регламентирующих документов в рамках своей деятельности
- Предоставление отчетности в Гос. органы по количественному и качественному составу работников Компании
- Составление и формирование статистической отчетности, аналитической и другой информации по поручению начальника отдела, руководства Компании и предоставление данных в уполномоченные органы
- Ведение работы с модулем "Персонал" в автоматизированной информационной системе 1С: занесение в базу всей необходимой информации по сотрудникам. |
|
Период работы | сентябрь 2010 — ноябрь 2011 (1 год 3 месяца) |
Должность | Офис-менеджер (с функциями HR - менеджера) |
Компания | ТОО "Компания Магнум Cash&Carry" |
Обязанности | - Обеспечение соответствия ведения кадрового учета требованиям законодательством РК
- Оформление приемов, переводов, увольнений, трудовых отпусков и т.д. сотрудников Компании
- Участие в формировании регламентирующих документов в рамках своей деятельности
- Предоставление отчетности в Гос. органы по количественному и качественному составу работников Компании.
- Составление и формирование статистической отчетности, аналитической и другой информации по поручению начальника отдела, руководства Компании и предоставление данных в уполномоченные органы
- Ведение работы с модулем "Персонал" в автоматизированной информационной системе 1С: занесение в базу всей необходимой информации по сотрудникам. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2004 год |
Учебное заведение | 1. Алматинский Государственный Университет им. Абая (год окончания 1996г); 2. Казахская Финансово-Коммерческая Академия |
Специальность | 1. фак-т: Педагогика и методика начального обучения, спец-ть: Преподаватель-методист начальной школы; 2. фак-т: Финансы и кредит, спец-ть: Экономист |
Дополнительная информация
|
Водительские права | Категория B |
Владение компьютером | Уверенный пользователь |
Навыки и умения | Опыт в кадровом делопроизводстве (около 6 лет (шести) опыта, из них около 1 года - начальник отдела);
Способность работать с документами, согласно требованиям законодательства РК, формирование регламентирующих документов в рамках своей деятельности;
Умение организовывать работу и планировать выполнение задач;
Навыки межличностного делового общения;
Умение проявлять гибкость;
Уверенное владение ПК, Знание программы 1С-ЗУП (версия 8:2). |
