Офис-менеджер, Администратор
Резюме 163305 · 18 ноября 2015, 17:10
Имя | Дарья | Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
| Город проживания | Алматы | Заработная плата | от 90 000 тнг. | График работы | Полный рабочий день |
Образование |
Среднее специальное | Опыт работы | 6 лет 3 месяца | Пол | Женский | Возраст | 32 года   (27 сентября 1992) |
Опыт работы
|
Период работы | октябрь 2013 — март 2015   (1 год 6 месяцев) |
Должность | Офис-менеджер | Компания | ТОО "Finance Consulting Group" | Обязанности | Обеспечивает подготовку офиса к рабочему дню (деактивирование системы охранной сигнализации, подключение офисной оргтехники и подготовка ее к эксплуатации, обеспечение офиса канцтоварами и расходными материалами). Составляет сметы на материально-техническое обеспечение офиса. Оформляет необходимые документы для заключения договоров на: поставку канцтоваров, расходных материалов и иных товарно-материальных ценностей, необходимых для работы офиса; техническое обслуживание и ремонт оргтехники; иные услуги. Осуществляет контроль над оформлением помещений, следит за подготовкой и выпуском рекламных и иных информационных материалов в офисе, предназначенных для выдачи посетителям. Обеспечивает чистоту и порядок в помещениях офиса. Осуществляет контроль над правильной эксплуатацией оргтехники и рациональным использованием канцтоваров и расходных материалов в офисе. Также выполняет следующие действия: копировально-множительные работы, набор писем, регистрацию входящей/исходящей корреспонденции, прием и распределение звонков, архивирование документов, ведение табеля учета рабочего времени. |
|
Период работы | февраль 2012 — апрель 2013   (1 год 3 месяца) |
Должность | Консультант | Компания | Mon Amie, Сеть парфюмерно-косметических магазинов | Обязанности | Следить за наличием достаточного количества товара в торговом зале и при необходимости пополнять его. Помогать покупателям при выборе товара, давать консультации покупателям по ассортименту товаров, предлагаемых к продаже в магазине, по потребительским свойствам и особенностям товаров. Принимать участие в стимулировании продаж определенных видов товара, в рекламных акциях магазина: обращать внимание покупателей на заданный товар путем размещения его на самых просматриваемых местах, путем дополнительных консультаций покупателей по особенностям и преимуществам данного товара и иным способом. Осуществлять подготовку товаров к продаже: распаковку, сборку, комплектование. Участвовать в инвентаризации. |
|
Период работы | апрель 2011 — август 2011   (5 месяцев) |
Должность | Старший Вожатый отряда. | Компания | ИП "Романтик" | Обязанности | Отрядный вожатый выполняет следующие функции: Обеспечивает выполнение детьми санитарно-гигиенических норм, контролируют соблюдение ими опрятного внешнего вида, чистоты одежды, установленного порядка в спальных комнатах, иных помещениях жилых корпусов, столовой и на территории лагеря. Обеспечивает неукоснительное соблюдение детьми дисциплины и порядка в соответствии с установленным режимом. Организует обязательное участие отряда во всех общелагерных культурно-массовых, спортивно-оздоровительных и трудовых мероприятиях. Организует дежурство детей в жилых корпусах, столовой, на закрепленной за отрядом территории лагеря. Следит за чистотой и порядком в комнатах. Организует влажную уборку помещений. Несет персональную ответственность за организацию, жизнь и здоровье детей. В случае непредвиденных обстоятельств немедленно сообщает в ближайшее отделение милиции, и ставят в известность начальника лагеря. В соответствии с общелагерным составляет отрядный план работы, согласованный со старшим вожатым, и отчитывается в его выполнении. Участвует в организации и проведении общелагерных мероприятий в соответствии с указаниями старшего вожатого и начальника лагеря. |
|
Период работы | сентябрь 2010 — апрель 2011   (8 месяцев) |
Должность | Менеджер по продажам | Компания | ТОО "Канцтрэйд" | Обязанности | -Занимается поиском потенциальных клиентов. -Ведет коммерческие переговоры с клиентами. -Осуществляет прием и обработку заказов клиентов, оформляет необходимые документы. -Выясняет потребности клиентов в продукции, реализуемой компанией, и согласовывает заказы с клиентом в соответствии с его потребностями и наличием ассортимента. -Мотивирует клиентов на работу с компанией в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта. -Составляет ежемесячный план продаж. -Ведет отчетность по продажам и отгрузкам клиентам компании. -Участвует в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж. -Ведет клиентскую базу. -Контролирует отгрузки продукции клиентам. |
|
Период работы | май 2008 — сентябрь 2010   (2 года 5 месяцев) |
Должность | Промоутер-консультант | Компания | ТОО "Trinity promoushn" | Обязанности | - Информировать посетителей магазина о проводимой рекламной акции, ее содержании и условиях участия; - сообщать о рекламируемой продукции и компании-производителе; - привлекать посетителей к участию в акции и побуждать к совершению покупки рекламируемого товара; - обменивать на приз кассовый чек, подтверждающий оплату продукции компании; - создавать и поддерживать благоприятное отношение посетителей и работников магазина к рекламной акции, ее организаторам и компании-производителю; - контролировать запас продвигаемой продукции и заблаговременно сообщать супервайзеру, когда продукция может закончиться; - заполнять накладную учета призов, сообщать супервайзеру о недостатке призов; - размещать и убирать рекламное оборудование в магазине; - после завершения акции компактно собирать рекламное оборудование, а униформу брать домой для стирки; |
Образование
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 2011 год |
Учебное заведение | Центрально-азиатский Технико-экономический колледж |
Специальность | Экономический, экономист, бухгалтер |
Дополнительная информация
| Иностранные языки | Английский (Базовый) | Водительские права | Категория B | Владение компьютером | Продвинутый пользователь | Навыки и умения | Коммуникабельность, ответственность, трудолюбие, обаяние, предприимчивость, умение выходить из сложных ситуаций, индивидуальный подход к каждому. Я считаю, что нужно жить и работать по принципу "золотого правила" : "Относись к людям так, как ты хотел бы, чтобы люди относились к тебе". |
|