Начальник отдела по работе с персоналом

Имя

Галия

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Город проживания

Алматы

Заработная плата

от 200 000 тнг.

График работы

Полный рабочий день / Сменный график / Подработка

Образование

Высшее

Опыт работы

17 лет 9 месяцев

Пол

Женский

Возраст

59 лет   (26 февраля 1965)

Опыт работы

Период работы

апрель 2013 — по настоящее время   (11 лет 6 месяцев)

Должность

Начальник HR отдела

Компания

ТОО Factoring To Business, ТОО Burgermeister

Обязанности

Управление персоналом (подбор и обучение, аттестация), разработка ТД, ГПХ и других договоров, все нормативные акты компании (положение о персонале, положение о командировке, и тд), разработка штатного расписания, кадровое делопроизводства, ОТ и техника безопасности, также подготовка решений и протоколов о смене участников и изменение юридических адресов и внесение изменение в Устав ТОО, регистрация в Департаменте юстиции. Ведение и контроль кадрового делопроизводства, инструктаж ОТ и ТБ, ротация кадров.Организация корпоративных мероприятий.Дополнительная нагрузка работа с дебиторами и взыскание задолженности.

Период работы

сентябрь 2008 — март 2013   (4 года 7 месяцев)

Должность

Начальник управления персоналам

Компания

АО Альтернативные финансы, ТОО FinanzFactor

Обязанности

Управление персоналом (подбор, обучение, мотивация), ведение кадрового делопроизводства, разработка и внесении изменении в штатное расписание компании, организация корпоративных выездов работников компании, курирования работы Отдела архива, Корпоративный секретарь (ведение протокола Правления, кредитного комитета, подготовка выписки из опросного листа). Разработка всех нормативных документов компании (вводный инструктаж по охране труда и БТ, должностные инструкции, правила внутреннего распорядка, положение об оплате труда, и т.д).

Период работы

март 2006 — май 2009   (3 года 3 месяца)

Должность

Начальник Отдела по работе с персоналом

Компания

ТОО Альянс RetailGroup

Обязанности

Контроль за соблюдением и выполнением работниками ТОО норм действующего законодательства, внутренних правил утвержденных по ТОО в сфере трудовых отношений, с соблюдением трудовых обязанностей. Организация разработки положений, правил, методических указаний ТОО относящихся к ОУП; разработка по согласованию с Юридическим управлением типовых и специальных форм трудовых договоров, дополнительных соглашений к ТД; осуществление приема и расстановки работников ТОО; организация своевременного оформления приема, перевода и расторжения ТД с работниками в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан; контроль ведомостей по выплатам ежемесячных премиальных надбавок в ТОО; контроль и учет рабочего времени в ТОО; работа с филиалами (18 филиалов); контроль за ведение документооборота в ТОО (ведение делопроизводства в ТОО на двух языках); создание, контроль и организация ведения архива в ТОО; разработка штатной расписаний, проведение совместно с менеджером по обучении тренинг, семинары работникам ТОО. Численность более 1000 человек

Период работы

январь 2003 — январь 2004   (1 год 1 месяц)

Должность

Менеджер по персоналу

Компания

ТОО АRT мебель, ТОО Интерфуд

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства, подбор кадров, ротация.

Период работы

январь 2000 — апрель 2003   (3 года 4 месяца)

Должность

Начальник отделв управления персоналом, ведущий специалист Организационно-правового Департамента

Компания

АО Казпочта, Алматинский почтамт

Обязанности

Контроль и ведение установленной документации по кадрам, организация учета и ротации кадров. Разработка нормативных актов (положение о резерве, правила приема на работу с тестами, положение о филиалах, положение об аттестации работников). Cоставление ежегодного бюджета по статьям, подготовка кадров (обучение сотрудников), командировочные расходы по подготовке кадров. Мониторинг вышеуказанных статей. Организация обучения персонала. Составление должностных инструкций отдела. Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров, разработка типовых и специальных форм индивидуальных трудовых договоров, работа в программе 1С кадры версия 7.7. Координация работы филиалов по человеческим ресурсам.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

1988 год

Учебное заведение

ТКПИ им Джансугурова

Специальность

Математик

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый), Немецкий (Базовый)

Водительские права

Категории B, C

Владение компьютером

Продвинутый пользователь

Курсы и тренинги

Курсы и тренинги, семинары: семинар "Эффективное управление персоналом", семинар "Подбор персонала" учебный центр Финансовой Корпорации " Сеймар", "Кадровые делопроизводства", "Бесценные люди" Перформия Казахстана, Управление конфликтами. Стресс-менеджмент "

Навыки и умения

Умение ведение переговоров, анализировать ситуации и принимать решения, умение работать с правовыми документами и законодательной базой, представление компанию в госорганх (КГД г.Алматы и районов), Департамент юстиции и т.д.).
Навыки терпение и гибкости при обучения новичков.Навыки управлять и вести новые проекты