Генеральный директор, заместитель директора, коммерческий директор, директор по персоналу

Резюме 153847   ·   20 августа 2015, 20:15

Имя

Анна

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа


Общая информация


Город проживания

Алматы

Заработная плата

от 300 000 тнг.

График работы

Полный рабочий день


Образование


Высшее

Опыт работы

9 лет 1 месяц

Пол

Женский

Возраст

45 лет   (22 мая 1979)


Опыт работы


Период работы

август 2014 — июнь 2015   (11 месяцев)

Должность

Генеральный Директор

Компания

ТОО "ТАМ Курылыс"

Обязанности

Должностные обязанности:
Предложили должность директора компании. Несла полную ответственность за организацию бизнеса, продаж и жизнеспособность компании.
Основные обязанности:
- Формирование политики компании в области экономики и финансов, финансовое планирование и бюджетирование;
- Контроль и анализ всех финансовых потоков, управление затратами, анализ финансово-хозяйственной деятельности;
- Общее руководство, стратегическое и оперативное управление;
- Стратегический консалтинг;
- Маркетинговый консалтинг;
- Построение эффективной системы управления;
- Кадровый консалтинг, построение и развитие корпоративной культуры;
- Реклама и PR;
Достижения:
Реструктуризация и создание полноценной рабочей команды; сформировала эффективную управленческую команду; разработка и внедрение эффективной мотивации персонала; разработка, строительство и продажа нескольких новых проектов коттеджей.
Дополнительные обязанности:
- Финансовый анализ и контроль каждого этапа проекта и в целом по компании;
- Организация строительного процесса;
- Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами.
- Анализ проектно-сметной и финансовой документации.
- Работа с генподрядными и субподрядными организациями.
- Проведение переговоров с поставщиками и подрядчиками.
- Заключение договоров с подрядчиками и поставщиками.
- Организация и проведение производственных совещаний.
- Соблюдения требований законодательства и СНиПов.
- Руководство и координация деятельности подчиненных подразделений.
- Подбор персонала во всех подразделениях.
- Разработка и организация PR мероприятий компании;


Период работы

сентябрь 2012 — август 2014   (2 года)

Должность

Генеральный Директор

Компания

ТОО "АУиРА"

Обязанности

Основные обязанности:
Создание "бизнеса с нуля"
- Построение эффективной системы управления;
- Реклама и PR;
- создание специальных индивидуальных "программ" для каждого клиента, позволяющих получать желаемый результат;
Достижения: в условиях невысокой потребности создана база постоянных клиентов, получение прибыли через 3 месяца после регистрации компании, создан особенный "продукт", позволяющий клиентам получать желаемые результаты в максимально короткие сроки


Период работы

апрель 2008 — сентябрь 2012   (4 года 6 месяцев)

Должность

Заместитель директора

Компания

ТОО "ТАМ Курылыс"

Обязанности

Должностные обязанности:
• Разработка и реализация антикризисной стратегии;
• Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений компании;
• Решение вопросов, касающихся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельностью компании;
• Эффективная работа с дебиторами и кредиторами;
• Оптимизация финансовых потоков;
• Управление конфликтными ситуациями;
• Разработка и реализация новой концепции продаж;
• Реструктуризация отдела продаж;
• Увеличение темпов строительства;
• Увеличение объемов продаж в условиях кризиса.
Достижения: ликвидирована значительная часть задолженности компании, привлечены необходимые средства для дальнейшего строительства проекта, восстановлен потенциал компании, увеличено число сотрудников, пересмотрены сроки дальнейшего строительства в сторону увеличения объемов, создан новый отдел продаж и увеличены объемы продаж в условиях кризиса более чем в 4 раза за 1.5 года с дальнейшим потенциальным ежемесячным развитием.
Дополнительные обязанности:
- Обеспечение максимально эффективной коммерческой деятельности компании;
- Выстраивание стратегий продаж, составление планов, бюджета;
- Управление и осуществление контроля в работе отдела продаж;
- Анализ эффективности рекламных мероприятий;
- Анализ потребности клиентов и границы ценообразования;
- Разработка маркетинговой стратегии;
- Сотрудничество с государственными органами и структурами;


Период работы

июнь 2007 — март 2008   (10 месяцев)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

ТОО "Сонар МунайОнимдери"

Обязанности

Должностные обязанности:
- Знание Трудового Кодекса Республики Казахстан
- Координация кадровой работы Компании, участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии Компании.
- Разработка прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда.
- Организация работы по подбору, отбору персонала, проведение конкурсов на занятие вакантных должностей и собеседования с кандидатами, расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.
- Составление и оформление всей кадровой документации, в том числе штатного расписании Компании, трудовых договоров, договоров материальной ответственности, дополнительных соглашений и изменений к ним, должностных инструкций и т.д. в соответствии с Законодательством Р.К.
- Участие в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебного и профессионального продвижения персонала.


Период работы

сентябрь 2006 — июнь 2007   (10 месяцев)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

ТОО "МюхендисликВеТиджарет Лимитед Ширкети"

Обязанности

Должностные обязанности:
- Одновременное ведение кадрового делопроизводства нескольких компаний со штатом сотрудников более 800 человек.
- Работа с иностранными специалистами для осуществления их трудовой деятельности на территории республики (знание нюансов работы по привлечению иностранной рабочей силы в Р.К., работа с Департаментом Занятости и социальных программ по г. Алматы).
- Заключение договоров по вопросам привлечения иностранной рабочей силы.
- Знание Трудового Кодекса Республики Казахстан
- Координация кадровой работы Компании, участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии Компании.


Образование


Образование

Высшее

Окончание

2000 год

Учебное заведение

Алматинский Государственный Университет им. Абая

Специальность

География и экология, № диплома 0019302


Образование

Высшее

Окончание

2002 год

Учебное заведение

Алматинский Государственный Университет им. Абая

Специальность

Магистр экологии, № диплома 0002184


Дополнительная информация


Иностранные языки

Немецкий (Базовый)

Водительские права

Категории A, B

Владение компьютером

Уверенный пользователь

Курсы и тренинги

1. "ATManagement" 2008 г., январь - апрель программа "административные решения управления" и "эффективный найм персонала"
2. "PERFORMIA" 2009г., февраль
Семинар "Эффективные решения для найма"
3. Клуб бизнесменов WISE СНГ 2011г., сентябрь - октябрь Международная бизнес конференция
4. Клуб бизнесменов WISE СНГ 2014г., сентябрь
Международная бизнес конференция Конференция" Система процветания для бизнеса"

Навыки и умения

Личные качества:
Честность, выраженные лидерские качества, умение делегировать полномочия, требовательность и объективное отношение к подчиненным, системное мышление, стремление к самореализации и личному развитию, умение брать ответственность на себя. Умение работать на результат, наличие аналитических способностей, умение оперативно ориентироваться в сложной обстановке, умение анализировать ситуацию в долгосрочной перспективе, высокая работоспособность. Умение расставлять приоритеты, продуктивно работать с документами, оперативно решать административные вопросы, умение эффективно взаимодействовать на любом организационном уровне, умение "слушать и слышать", способность мыслить масштабами всего предприятия и генерировать новые решения по развитию бизнеса, умение реально оценивать ситуацию и адекватно реагировать при повышении рисков, высокая грамотность.
Хобби: практическая психология, водный и горный туризм, чтение.



Другие резюме в Алматы


Продавец

от 70 000 тнг.

Алматы

Офис-менеджер

от 90 000 тнг.

Алматы

Курьер, помощник повара, продавец-консультант, менеджер

от 60 000 тнг.

Алматы

Водитель

от 80 000 тнг.

Алматы

Преподаватель

договорная

Алматы

Экономист

от 150 000 тнг.

Алматы

Контролер билетов

от 50 000 тнг.

Алматы

Помощник на склад

от 90 000 тнг.

Алматы

Помощник на склад

от 90 000 тнг.

Алматы

Офис-менеджер, помощник директора, администратор

от 100 000 тнг.

Алматы