Директор по продажам, Коммерческий директор
Резюме 152456 · 28 августа 2015, 12:17
Имя | Сергей | Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
| Город проживания | Алматы | Заработная плата | от 400 000 тнг. | График работы | Полный рабочий день |
Образование |
Высшее | Опыт работы | 15 лет 5 месяцев | Пол | Мужской | Возраст | 56 лет   (19 апреля 1968) |
Опыт работы
|
Период работы | апрель 2015 — по настоящее время   (9 лет 8 месяцев) |
Должность | Коммерческий директор | Компания | Компания "ДистрЭко" (Бытовая химия и Косметика) | Обязанности | Формирование работы с "0". Поиск Поставщиков в Европе. Формирование портфеля брендов Предприятия. Формирование необходимых договоренностей по ценовой политике и условиям работы с Поставщиками. Построение продаж в Украине по всему портфелю брендов Предприятия. |
|
Период работы | май 2011 — апрель 2015   (4 года) |
Должность | Директор по Продажам | Компания | Компания "Ису Трейд Украина", ТМ "Sano", Израиль (Бытовая химия и Косметика) | Обязанности | Разработка Торговой политики, ценообразования. Разработка Плановых показателей по территориям. Руководство собственными торговыми филиалами Одесса, Николаев, Херсон, Кишинев, Бельцы. Контроль доходности филиалов. Выполнения всех поставленных планов. Руководство Региональными менеджерами. Построение и управление процессом продаж на подчиненной территории. Разработка и контроль выполнения KPI персоналом. Контроль работы, мотивация дистрибуторов. Контроль заказов, остатков, продаж дистрибуторов. Планирование и контроль выполнения плана продаж, закупок дистрибуторами. Подбор персонала, контроль работы и обучение торговых команд. Охват всех сегментов рынка. Разработка и проведение акций, трейд-маркетинговых мероприятий. Работа с Торговыми Сетями СМ. Контроль работы собственных магазинов, безубыточность. Контроль Остатков, Неликвида, Качество работы Продавцов, Выполнение стандартов работы магазинов. Подбор размещения, открытие новых магазинов. Подбор Персонала. |
|
Период работы | январь 2011 — апрель 2011   (4 месяца) |
Должность | Руководитель филиала, г. Одесса | Компания | Компания "Groupon Украина". Коллективные покупки, продажа услуг продвижения и рекламы Партнерам | Обязанности | Формирование филиала с "0". Организация продаж. Подбор персонала: офис-администратора, менеджеров по продажам. Обучение, мотивация персонала. Постановка целей и задач. Контроль выполнения плановых показателей. Работа с VIP клиентами. Заключение договоров. Отчетность. |
|
Период работы | декабрь 2006 — декабрь 2010   (4 года 1 месяц) |
Должность | "Региональный менеджер" | Компания | "Компания "Арнест" Россия, бытовая химия и косметика | Обязанности | Подчиненная территория: Одесская обл, Николаевская обл, Херсонская обл, АР Крым, Кировоградская обл, Республика Молдова, Приднестровье. В подчинении: 3 ТМ, 14 дистрибуторов, 18 ТП фокусных команд. Функциональные обязанности: Построение работы с "0". Запуск дистрибуторов в каждом регионе. Построение и управление процессом продаж на подчиненной территории. Контроль работы, мотивация дистрибуторов. Контроль заказов, остатков, продаж дистрибуторов. Планирование и контроль выполнения плана продаж, закупок дистрибуторами. Подбор персонала, контроль работы и обучение торговых команд. Охват всех сегментов рынка. Работа с VIP клиентами и оптовыми клиентами. Разработка и проведение промо-акций, трейд-маркетинговых мероприятий. Стимулирование и мотивация торговых представителей фокусных и общих команд дистрибуторов. Контроль дебиторской задолженности. Составление маркетингового бюджета (инвестиций). Краткосрочное, среднесрочное планирование. Аналитика и отчетность перед "Компания "Арнест". Достижения: Занял первое место по итогам работы 1, 2, 3 квартала 2007 года "Наилучшие показатели по количественной дистрибуции". |
|
Период работы | апрель 2006 — ноябрь 2006   (8 месяцев) |
Должность | "Региональный менеджер" | Компания | "Кампари-Украина", ТМ "Мегги", женская гигиена | Обязанности | Подчиненная территория: Одесса, Николаев, Херсон, Первомайск, Измаил, Котовск. |
|
Период работы | июль 2005 — апрель 2006   (10 месяцев) |
Должность | "Региональный менеджер" | Компания | Компания "Temtrade Distribution SA", ТМ "SCHICK", системы бритья. | Обязанности | Подчиненная территория: Одесса, Николаев, Херсон, Крым. |
|
Период работы | июнь 2001 — июль 2005   (4 года 2 месяца) |
Должность | "Территориальный супервайзер" | Компания | Компания "Дирол-Кедбери", жевательная резинка, кондитерка. | Обязанности | Функциональные обязанности: Ведение переговоров, заключение договоров. Администрирование подчиненной территории (Одесская область, Центр города, Таирова, Фонтан, Молдаванка, Черемушки). Анализ продаж, дистрибуции, контроль остатков на складе. Контроль и анализ деятельности конкурентов. Составление бизнес-плана и анализ выполнения. Работа с дистрибутором. Ведение документации: личные дела торговых представителей, бизнес планы торговых представителей. Подбор и обучение персонала. Проведение полевых и аудиторных тренингов "Общий курс продаж" Коучинг с торговыми представителями. Контроль и мотивация персонала (аудиты ежедневных отчетов, сторчеки на подчиненных территориях, постановка целей для торговых представителей) Достижения: в 2004г занял 3 место по Украине в акции "Максимальный прирост продаж", поощрен поездкой в Египет. В 2005г был награжден медалью за личный вклад в развитие бизнеса "Дирол Кэдбери". |
|
Период работы | сентябрь 2000 — июнь 2001   (10 месяцев) |
Должность | Торговый представитель | Компания | Компания "Дирол-Кедбери" розничная и оптовая продажа жевательной резинки "Дирол", "Стиморол" | Обязанности | Функциональные обязанности: Расширение клиентской базы. Мерчандайзинг. Оформление документации. Представление товара в торговых точках. Выполнение плана продаж, поставленных целей. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2004 год |
Учебное заведение | Одесская национальная академия связи им. Попова |
Специальность | "Менеджмент организаций" |
Дополнительная информация
| Иностранные языки | Английский (Базовый), Украинский (Свободный) | Водительские права | Категории B, C, D, E | Владение компьютером | Уверенный пользователь | Курсы и тренинги | "Полный курс продаж", "Тренинг супервайзера", "Тренинг тренера", "Подбор персонала", "Оптимизация систем дистрибуции", "Проведение переговоров", " Тренируем в классе", "Стратегии продаж ключевым клиентам" (Самойлов и Самойлов), "Продвинутые навыки продаж и менеджмента" (Peakpoint PI). | Навыки и умения | Работа с каналами сбыта: • Организация работы разных каналов сбыта (дистрибуторские компании, собственные филиалы, линейная розница, ВИП розница, Аптечные Сети, DIY сети, HoReCa) • Работа с Торговыми Сетями СМ • Планирование продаж всех каналов сбыта • Контроль доходности филиалов • Работа с VIP клиентами Операционная работа с дистрибуторами и филиалами: • Анализ эффективности работы команд дистрибуторов Контроль заказов, остатков, продаж дистрибуторов • Контроль дебиторской задолженности дистрибуторов и филиалов • Построение Количественной и Качественной дистрибуции • Контроль выполнения плановых показателей Маркетинг: • Поиск новых продуктов в разных сегментах рынка • Бизнес планирование новых продуктов • Разработка и проведение акций, трейд-маркетинговых мероприятий • Мерчандайзинг Управление продажами: • Разработка Торговой политики, ценообразования. • Разработка Плановых показателей по территориям. • Руководство собственными торговыми филиалами Одесса, Николаев, Херсон, Кишинев, Бельцы, Тирасполь. • Разработка и контроль выполнения KPI персоналом • Анализ эффективности работы собственной торговой команды • Разработка программ направленных на повышение эффективности торговой деятельности (повышение продажи, оборачиваемость товаров, расширение рынка сбыта) • Выполнения всех поставленных планов • "Полевая" работа • Разработка программ лояльности и мотивации для всех каналов сбыта и персонала • Руководство Региональными менеджерами. • Подбор персонала, контроль работы и обучение торговых команд Работа с собственной розницей, магазины "Sano" и торговой командой: Контроль работы магазинов, безубыточность. • Контроль Остатков, Неликвида, Качество работы Продавцов, Выполнение стандартов работы магазинов. • Подбор размещения, открытие новых магазинов. • Подбор Персонала. • Обучение, мотивация персонала. • Постановка целей и задач |
|