Менеджер по персоналу. Рекрутер. Администратор офиса. Делопроизводитель. Помощник руководителя

Имя

Kuralay

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Город проживания

Алматы

Заработная плата

от 150 000 тнг.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

12 лет 6 месяцев

Пол

Женский

Возраст

39 лет   (27 июня 1985)

Опыт работы

Период работы

декабрь 2014 — по настоящее время   (10 лет)

Должность

Большая просьба не беспокоить с предложением о сетевом маркетинге, структурном бизнесе итд, итп. и все что связано с этим

Обязанности

Большая просьба не беспокоить с предложением о сетевом маркетинге, структурном бизнесе итд, итп. и все что связано с этим.

Период работы

сентябрь 2012 — декабрь 2014   (2 года 4 месяца)

Должность

Специалист по подбору персонала

Компания

ТОО ИД "БИКО"

Обязанности

1) Подбор персонала на вакантные должности организации, на основание заявок на подбор персонала, по методике американского психолога Лайма М. Спенсера "Компетенции. Модели максимальной эффективности работы". Проведение скрининга и первичного собеседования с кандидатами. Разработка тестов на логическое, вербальное мышление и вычислительные способности, вопросники, анкеты и др. формы документов, на оценку уровня личностно - психологических характеристик кандидата. Подготовка заключения на основании заполненных потенциальным кандидатом тестов, вопросников, анкет, и др. форм документов. Заключение по потенциальному кандидату направлялись для ознакомления генеральному директору/руководителю структурного подразделения. Организация повторное собеседование с генеральным директором/руководителям структурного подразделения. Взаимодействую с потенциальным кандидатом с момента первичного отбора кандидата по телефону до момента выхода на работу. Участвую в процессе профессиональной и социально-психологической адаптации вновь принятых сотрудников.Формирование базы данных потенциальных кандидатов (резерв), при получении заявки на вакантную должность, использовалось резюме из базы данных с учетом актуальности предложении о работе.
2) Работа в режиме Deadline;
3) Проведение анализа рынка заработных плат;
4) Работа по Репину В. "Бизнес-процессы. Моделирование, внедрение, управление".

Период работы

февраль 2012 — август 2012   (7 месяцев)

Должность

Менеджер по персоналу (временная позиция, замена основного сотрудника не период отпуска по беременности и родам)

Компания

АО "Евразиан Фудс Корпорэйшн"

Обязанности

1) Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме :
Приказы (прием, увольнение, отпуска, перевод) сотрудников в соответствии с ТК РК;
Оформление приказов о командировании, предоставлении отпусков, а так же предоставление оплачиваемых и отпусков без сохранения заработной платы по уходу за ребенком, о привлечении к ответственности нарушителей трудовой дисциплины, контроль над исполнением данных приказов;
Подготовка и заключение трудовых договоров, договор о полной материальной ответственности, обязательств о неразглашении тайн по курируемым участкам;
Ведения табеля учета рабочего времени (пятидневка);
Оформление трудовых книжек работников и внесение в них соответствующих записей;
Комплектация и ведение личных дел работников;
Обработка листов временной нетрудоспособности;
Подготовка отчетов по кадровому составу;
Воинский учет;
2) Иные обязанности в рамках работы по поручению руководства;
3) Замещение помощника руководителя в зависимости от ситуации;
4) Организация мероприятий.

Период работы

апрель 2008 — январь 2012   (3 года 10 месяцев)

Должность

Администратор офиса

Компания

ТОО "Байс", "Сан-Райс";

Обязанности

1) Обеспечение хозяйственного обслуживания офиса; Обеспечение контроля за своевременностью получения счетов и их оплаты по аренде, коммунальным платежам, а так же иных хозяйственных счетов; Осуществление контроля за исправностью коммунальных систем в офисе компании, в том числе освещения, водоснабжения, отопления, вентиляции и кондиционирования и других систем.
2) Руководство работ по благоустройству, уборке помещений и прилегающей территории, праздничному оформлению офиса; Организация мероприятий, встреч, совещаний.
3) Ведение кадрового делопроизводства:
Составление и регистрация, рассылка и хранение всех видов приказов;
Заключение ТД и Дополнительных соглашений, Договоров о ВОУ, Договоров о ПМИО;
Формирование личных дел и карточек Т2;
Хранение и заполнение трудовых книжек, выдача их копий и справок сотрудникам;
Составление и соблюдение графика отпусков;
Ведение табеля учета рабочего времени и своевременная сдача в бухгалтерию;
Составление отчетной информации руководству;
Ведение учета военнообязанных;
Составление номенклатуры дел, формирование документов в дела для сдачи в архив
Ведение деловой переписки
4) Подбор и адаптация персонала.

Период работы

июнь 2003 — апрель 2008   (4 года 11 месяцев)

Должность

Секретарь - Референт

Компания

ТОО "Кыз Жибек"

Обязанности

1) Прием и распределение телефонных звонков, а также консультирование клиентов, продажа товаров и услуг компании, работа с входящей/исходящей корреспонденцией, сопровождение и контроль подготовки необходимых документов, а так же подготовка документов в архив, номенклатура дел;
2) Организация совещаний, встреча гостей, осуществление контроля исполнения документов и поручений руководителей. Заказ авиа и железнодорожных билетов, бронирование гостиниц, жизнеобеспечение офиса;
3) Контроль и координация работы водителей и технического персонала офиса;
4) Организация и проведения корпоративных мероприятии.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2013 год

Учебное заведение

Государственный Гуманитарно-Технический Университет

Специальность

Экономика и Управление, Финансы и кредит

Дополнительная информация

Владение компьютером

Уверенный пользователь

Курсы и тренинги

1) Владение языками: Русский, Казахский - свободно владею, Турецкий - разговорно-бытовой, Английский - базовый
2) УЦ "Образование" Курсы: Офис-Менеджер (Делопроизводство и кадры, 1С: Управление персоналом)
3) УЦ "TeleTrade" Курсы: Финансовый менеджмент

Навыки и умения

Ключевые навыки:
1C: Управление персоналом; Кадровое делопроизводство; ТК РК; Владение оргтехникой (Принтер, Ксерокс, Факс, Сканер, Мини АТС)Уверенный пользователь PC: MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Publisher, Internet, Outlook)
Об о мне:
1) Ответственность, Пунктуальность, Адаптивность, Стрессоустойчивость, Тактичность, Инициативность.
2) Ориентированность на результат, Хорошие коммуникативные способности, Активная жизненная позиция, Умение работать самостоятельно и брать ответственность на себя.
3) Знание методики подбора персонала по компетенциям.
4) Опыт в подборе торгового персонала категории А, ВС, В2В, Хорика
5) Разработка программы по адаптации персонала.
6) Письменные переводы корреспонденции с русского на казахский язык, с казахского на русский языки.
7) Опыт выступления перед аудиторией 3-4 чел.
Не замужем, детей нет, вредных привычек не имею
Цель: Развивать, совершенствовать свои навыки и полученный опыт. Обрести постоянную и интересную работу с перспективой роста, для реализации своих знаний и опыта, а также приобретения новых знаний.
Принимать участие в развитии и процветании компании, с возможностью карьерного и финансового роста.