Hr менеджер, руководитель отдела по управлению персоналом

Имя

Елена

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Город проживания

Алматы

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

11 лет 2 месяца

Пол

Женский

Возраст

46 лет   (17 февраля 1978)

Опыт работы

Период работы

март 2014 — апрель 2016   (2 года 2 месяца)

Должность

Менеджер по управлению персоналом

Компания

Фармацевтическая

Обязанности

• Подбор персонала
• Разработка системы подбора персонала и адаптации персонала
• Организация корпоративных мероприятий
• Организация и проведение внутреннего обучения сотрудников
• Работа со студентами
• Кадровое делопроизводство

Период работы

декабрь 2011 — февраль 2014   (2 года 3 месяца)

Должность

Руководитель детского центра

Обязанности

• Ведение кадровой документации: приказы на прием и увольнение работников, формирование штатного расписания, составления графика отпусков, создание должностной инструкции.
• Разработка должностных инструкций.
• Методическая работа: составление расписания занятий. Совместно с преподавателями разработка планов по обучению и развитию детей, основываясь на государственных стандартах.
• Организация и проведение праздников.
• Хозяйственно-административная работа.

Период работы

февраль 2009 — декабрь 2011   (2 года 11 месяцев)

Должность

Педагог

Компания

Детский центр

Обязанности

-Проведение развивающих занятий.
-Составление поурочных и календарных планов.
-Проведение праздников.

Период работы

июль 2007 — апрель 2008   (10 месяцев)

Должность

Начальник отдела по управлению персоналом (3 человека в подчинении)

Компания

ТОО "Eco Life Kazakhstan" (строительная компания, 300 человек)

Обязанности

Поиск, подбор персонала.
подготовка и проведение оценки персонала.
организация и проведение обучения персонала.
разработка процедур по подбору, приему, обучению персонала.
разработка компетенций.
кадровое делопроизводство.

Период работы

ноябрь 2004 — март 2006   (1 год 5 месяцев)

Должность

Менеджер по персоналу

Компания

ОАО "Sinool" (нефтяная компания, 1000 человек, 5 регионов)

Обязанности

Курирование работы филиалов;
поиск, подбор персонала, систематизация и анализ поступающих резюме, проведение собеседования;
подготовка и проведение оценки персонала, аттестация персонала;
организация обучения персонала, проведение семинаров;
разработка процедур по подбору, приему, обучению персонала, система ранжирования, разработка соц.пакета;
кадровое делопроизводство;

Период работы

апрель 2003 — октябрь 2004   (1 год 7 месяцев)

Должность

Менеджер по персоналу

Компания

ТОО "Агентство "Uni Finance" (финансовая компания, 1000 человек, 5 регионов)

Обязанности

Разработка положений о деятельности департаментов и отделов, должностных инструкций. Разработка процедур по подбору, приему, обучению персонала.
Поиск, подбор персонала, систематизация и анализ поступающих резюме, проведение собеседования и тестирования. Разработка структуры интервью, квалификационных тестов.
Составление штатного расписания, заполнение базы данных по сотрудникам компании (1С кадры).
Организация обучения персонала.
Менеджер по качеству.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

1999 год

Учебное заведение

Алматинский Государственный Университет имени Абая

Специальность

Естествознание, психолог

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Владение компьютером

Уверенный пользователь

Курсы и тренинги

2007 "Технология Assessment Center как системный метод управления персоналом".
Ассоциация бизнес мастерства (Москва)., сертификат
2004 "Эффективное оперативное лидерство"
Май 2004г. "Mercury", г. Москва, сертификат
2004 "Строим и управляем командой: стратегический подход"
"Mercury", г. Москва, сертификат
2003 "Управление человеческими ресурсами"
"Западный институт тренинга и групповой психотерапии", сертификат