Специалист отдела кадров
Резюме 126503 · 19 февраля 2015, 13:03
Имя | Зарина | Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
| Город проживания | Алматы | Заработная плата | от 180 000 тнг. | График работы | Полный рабочий день |
Образование |
Высшее | Опыт работы | 13 лет | Пол | Женский | Возраст | 43 года   (13 мая 1981) |
Опыт работы
|
Период работы | февраль 2014 — январь 2015   (1 год) |
Должность | Начальник службы по работе с персоналом | Компания | АР НПФ "Улар Умит" | Обязанности | Организация работы по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития Фонда и мер по ее реализации. Проведение анализа состояния кадров Фонда. Контроль за своевременностью и правильностью оформления трудовых отношений. Оформление документов по учету кадров, оформление и подписание трудовых договоров, договоров материальной ответственности, оформление и своевременное подписание приказов по кадрам, своевременное внесение изменений в организационно -функциональную структуру Фонда, внесение изменений в штатное расписание Фонда, осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины. Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников Фонда. Контроль за отсутствием задолженности работника перед Фондом и Фонда перед работником по отпускам (все виды). Консультирование руководителей структурных подразделений Фонда по всем вопросам, связанным с управлением персоналом. |
|
Период работы | февраль 2011 — февраль 2014   (3 года 1 месяц) |
Должность | Главный специалист Департамента регионального развития | Компания | АО НПФ "Капитал" | Обязанности | Взаимодействие с региональными офисами Фонда; Координация взаимодействия Региональных офисов Фонда со структурными подразделениями Головного офиса; Обеспечение своевременного документооборота между Региональными офисами Фонда и структурными подразделениями Головного офиса (по вопросам финансового, хозяйственного, юридического, кадрового обеспечения); Первичный отбор кадров на свободные вакансии в региональных офисах, проведение собеседований; Проведение работы по оформлению, продлению, расторжению договоров аренды помещений, автотранспорта; Прем и контроль правильности оформления служебных записок, заявлений и других внутренних документов Фонда, поступающих из Региональных офисов; Участие в разработке бюджета Департамента регионального Развития; Своевременная консолидация бюджетов Региональных офисов; Осуществление ежемесячного мониторинга бюджета ; Осуществление организации, проведение разъяснительных консультаций с сотрудниками Фонда по вопросам оформления бухгалтерской, кадровой документации Фонда. |
|
Период работы | август 2010 — февраль 2011   (7 месяцев) |
Должность | Специалист отдела документационного обеспечения | Компания | АО НПФ "Капитал" | Обязанности | Осуществление оперативной связи между структурными подразделениями Головного офиса Фонда, а также междугородной, сотовой связи структурных подразделений Головного офиса Фонда с Региональными офисами Фонда; Регистрация и учет входящей, исходящей и внутренней корреспонденции, направление в структурные подразделения или адресатам; Организация приема делегаций или посетителей; Организация хранения и обеспечения сохранности документов, поступивших в ведение отдела; Ведение работы по созданию справочного аппарата по документам, обеспечение удобного и быстрого поиска; |
|
Период работы | февраль 2007 — август 2010   (3 года 7 месяцев) |
Должность | Главный менеджер по продажам | Компания | АО НПФ "Капитал" | Обязанности | Проведение агитационной, разъяснительной работы по вопросам накопительной пенсионной системы с целью привлечения вкладчиков и пенсионных взносов в Фонд, предотвращению оттока вкладчиков и пенсионных накоплений в другие накопительные пенсионные фонды; Выполнение установленного индивидуального плана продаж; Обеспечение эффективной деятельности по привлечению с целью увеличения доли Фонда в регионе; Ежегодное проведение работы по осуществлению обязательного ежегодного информирования вкладчиков/получателей о состоянии их пенсионных накоплений; Ежемесячное, еженедельное планирование и координация работы по привлечению вкладчиков по региону; Проведение анализа рентабельности и возможной эффективности привлекаемых компаний; Осуществление поиска клиентов, создание и ведение базы данных клиентов крупного, среднего бизнеса; Проведение встреч и презентаций, направленных на привлечение и обслуживание вкладчиков; Проведение консультационной работы среди активных вкладчиков Фонда, поздравление клиентов с общенародными, профессиональными праздниками, днями коллективов, днями рождения в целях предотвращения оттоков; Формирование ежедневных и еженедельных отчетов; Обеспечение полноты оформления договоров о пенсионном обеспечении иных документов в порядке, предусмотренном соответствующими инструкциями и положениями Фонда; Проведение тренингов по технике продаж для вновь принятых сотрудников, оказание помощи при обучении навыкам продаж непосредственно в организациях; |
|
Период работы | февраль 2006 — февраль 2007   (1 год 1 месяц) |
Должность | Менеджер по удержанию вкладчиков | Компания | АО НПФ "Капитал" | Обязанности | Формирование и поддержание положительного имиджа деятельности Фонда; Реализация запланированных мероприятий по сокращению оттока в фонде; Внедрение программы по фиксации взаимоотношений с вкладчиками Фонда (СRM); Взаимоотношение с подразделениями Головного офиса Фонда; Выявление потребности вкладчиков; Проведение встреч и отчетных презентаций, направленных на повышение лояльности вкладчиковполучателей Фонда; Проведение консультационной работы среди активных вкладчиков Фонда, поздравление клиентов с общенародными, профессиональными праздниками, днями коллективов, днями рождения в целях предотвращения оттоков; Анализ оттока вкладчиков. |
|
Период работы | август 2005 — февраль 2006   (7 месяцев) |
Должность | Ассистент Председателя Правления | Компания | АО НПФ "Капитал" | Обязанности | Планирование рабочего дня Председателя Правления (встречи, звонки, прием, пр.). Осуществление технического обеспечения деятельности Председателя Правления (заказ транспорта, билетов; организацию встреч, переговоров; Сопровождение Председателя Правления на встречах, в поездках, пр. Принятие участия в переговорах, деловых встречах, специальных приемах; ведение протоколов и иных документов, оформляющих ход и результат встреч, переговоров. По поручению Председателя Правления согласование отдельных вопросов с работниками структурных подразделений, доведение до них указаний и распоряжений Председателя Правления; контроль исполнения указаний и распоряжений. Осуществление сбора материалов и информации, необходимых Председателю Правления, подготовка аналитических, информационных, справочных и иные материалов и представление их руководителю. Ведение делопроизводства, получение поступающей на рассмотрение Председателя Правления корреспонденции, прием документов и личных заявлений на подпись Председателя Правления, ведение их учет и регистрация. Составление деловых писем, писем-ответов, запросов, других документов. Выполнение работы по подготовке заседаний и совещаний, проводимых Председателем Правления (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведение и оформление протоколов заседаний и совещаний. |
|
Период работы | август 2002 — август 2005   (3 года 1 месяц) |
Должность | Заместитель Директора по воспитательной части | Компания | Средняя школа имени Н.К.Крупской | Обязанности | Участие в составлении годового учебного плана; Составление и проведение внеклассных мероприятий; Контроль работы учителей, проведение классных часов; Организация питания, координация работы столовой; Начальник пришкольного лагеря. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2002 год |
Учебное заведение | Казахский университет международных отношений и мировых языков имени Абылай хана |
Специальность | Специализация - педагогика, квалификация - учитель немецкого и казахского языков. |
Дополнительная информация
| Иностранные языки | Немецкий (Свободный), Казахский (Свободный) | Водительские права | Категории B, C | Владение компьютером | Продвинутый пользователь | Курсы и тренинги | 2010 Навыки продаж.Привлечение и удержание клиента - Центр развития личности "Колесо Баланса" 2008 Командообразование - EuroTraining - Технологии Лидеров 2007 Розничное кредитование - АО НПФ "Капитал" - дочерняя организация "Банк ЦентрКредит" 2006 Курс "Введение в технологию продаж" - Sales Training 2006 Курс "Эффективные продажи" - The Choice LLP 2005 организация летнего отдыха - Республиканский Институт повышения квалификации, психология, летний отдых детей 2003 детская психология - Областной институт повышения квалификации, психолог | Навыки и умения | Навыки проведения презентаций, продаж, организаторские способности, организация и проведение общественных мероприятий различного уровня, отличная дикция, умение работать в команде и самостоятельно., ответственная, коммуникабельная, уравновешенная, целеустремленная, легко обучаема. |
|